Zekhaber

Emekli maaşları arasındaki farkların temelinde aylık bağlama oranlarında (ABO) yıllar içinde yapılan değişiklikler bulunuyor. 1999 yılı öncesinde yüzde 75’in üzerine çıkabilen ABO, yapılan düzenlemelerle önce yüzde 65’e, 2008’de ise yüzde 50 seviyelerine kadar düşürüldü. Bu düşüş, aynı prim gününe ve benzer çalışma süresine sahip emekliler arasında ciddi maaş farklılıklarının ortaya çıkmasına neden oldu.

Uzmanlara göre söz konusu tablo, emekliler arasında uzun süredir tartışılan maaş adaletsizliğini daha da derinleştirdi. Bu noktada sıkça dile getirilen “intibak” kavramı; uyum sağlama, eşitleme ve dengeleme anlamına geliyor. Emekliler, farklı dönemlerde emekli olmaktan kaynaklanan bu dengesizliğin intibak düzenlemesiyle giderilmesini talep ediyor.

İntibak yasası, özellikle 2000 yılı öncesi ve sonrası emekli olanlar arasında oluşan maaş farklarının yeniden hesaplanmasını hedefliyor. ABO oranlarının düşmesiyle ortaya çıkan bu farkların, yasal bir düzenleme ile telafi edilebileceği ifade ediliyor. Uzmanlar, mevcut sistemde maaşlardaki sorunun kalıcı şekilde çözülebilmesi için tek yolun intibak yasası olduğunu vurguluyor.

Her ne kadar iktidar kanadından intibak düzenlemesine ilişkin net bir açıklama ya da somut bir sinyal gelmiş olmasa da, emeklilik sisteminde bazı değişikliklerin gündemde olduğu belirtiliyor. Bu durum, beklentileri canlı tutuyor.

SGK uzmanı Özgür Erdursun ise olası bir intibak düzenlemesinin maaşlara etkisine dair dikkat çeken bir hesap paylaştı. Erdursun, “Bir intibak düzenlemesi yapılması halinde, bugün emekli aylıklarının yaklaşık 15 bin TL civarında artacağını öngörüyorum” ifadelerini kullandı.

Bu açıklama, milyonlarca emekli için intibak tartışmasını yeniden gündemin üst sıralarına taşıdı.