Zekhaber

BEKLENEN KARAR SİZLERLE
3600 prim günü ile emeklilik hakkı tanınıyor.
Kadınlar amacıyla emeklilik yaşı 50 olarak belirlenmiş halde.
Erkekler ise 55 yaşında emekliliğe hak kazanabiliyor.
Bu planlama sayesinde, bilhassa uzun seneler sigortalı çalışmış fakat prim günlerini tamamlayamamış şahıslar amacıyla büyük bir üstünlük sağlanmış oldu. 1999 ile 2008 senelerı arasında sigorta girişi tespit edilen çalışanlar amacıyla daha yüksek prim günü koşulu aranıyor. Fakat bu dönemde sigortalı olanlar da kısmi emeklilik hakkından faydalanabiliyor.
EMEKLİLİK DURUMU
4500 prim günü tamamlayan çalışanlar kısmi emeklilik hakkı kazanıyor.
Kadınlar amacıyla emeklilik yaşı 58 olarak belirlendi.
Erkeklerin ise 60 yaşında emekli olması olası.
Bu sistem, belirli prim gününü dolduramamış olan yurttaşların gene de emeklilikten faydalanmasını sağlıyor.
ŞARTLAR İSE ŞU ŞEKİLDE
2008 ardından sigortalı olanlar amacıyla emeklilik şartları biraz daha sıkı tutulmuş halde. Bu küme amacıyla prim günü ve yaş koşulu daha yüksek olsa da sistem elastik borçlanma yöntemleriyle destekleniyor.
5400 prim gününü tamamlayan çalışanlar emekli olabilecek.
Kadınların emeklilik yaşı 61 olarak belirlendi.
Erkekler ise 63 yaşında emeklilik hakkına sahip olacak.
Bu kapsamda, bilhassa ara vermeden sigortalı çalışan bireyler amacıyla emeklilik süreci daha basit ilerleyecek.
Ayrıca oluşturulan başka açıklamalar ise şu şekildedir :
Karakaş, sosyal güvenlikle alakalı mühim bir bildirimde bulunarak, “Sosyal güvenlikte ilk sigortalı olduğunuz tarih son derece mühim. Eğer çocuklarınız varsa ve 18 yaşını doldurmuşlarsa, bir an evvelce e-Devlet üzerinden 4B isteğe bağlı sigortalılıklarını başlatmalarını öneriyorum. Sigortalılık başlangıcının erkenden yapılması çok kritik. Çünkü sigortalılık başlangıcı geçmişe dönük olarak başlatılmazsa, çoğu haktan mahrum kalınabiliyor” ifadelerini kullandı. Karakaş, “SSK’lı bir bireyin vefat etmesi durumunda eşine dul aylığı bağlanabilmesi amacıyla 5 sene sigortalılık zamanı ve 900 gün prim ödeme koşulu aranıyor. Eğer bu şartlar sağlanıyorsa, dul aylığı alınabilir. SGK, ölen bireyin sigorta başlangıcının en az 5 sene evveline dayanması ve SSK’lı olarak 900 gün prim ödenmiş olması durumunda dul maaşı bağlanacağını belirtiyor” dedi. Ayrıca, malulen emekli olmak isteyenler amacıyla 1800 prim günü koşulu bulunuyor. Birey malul haldeysa ve sigorta girişi bugünden geriye dönük en az 10 sene geçmişse, malulen emeklilik hakkı kazanılabiliyor. Karakaş, “En az primle emeklilik olası. Örneğin, 8 Eylül 1999 ve evvel sigorta başlangıcınız varsa, yalnızca 3600 gün prim ve yaş koşulunı sağladığınızda emekli olabilirsiniz. Kadınlar amacıyla 58, erkekler amacıyla ise 60 yaş koşulu bulunuyor. Eğer sigorta girişiniz 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasındaysa ve emeklilikte kademe kapsamında yer alıyorsanız, SGK, sigortalılık sürenizin 25 sene geriye gitmesi ve 4500 gün prim ödenmesi durumunda az primle emekliliğe imkân tanıyor. Fakat bu halde yaş koşulu aranıyor. Malulen emeklilikte yaş koşulu yoktur. Ölüm durumunda ise 900 gün primle dul maaşı bağlanabiliyor. 1 Mayıs 2008 ve ardından sigorta girişi olanlar amacıyla ise SGK, prim gün koşulunı 4600 ile 5400 arasında belirleyebiliyor” ifadelerini kullandı.
3600 GÜN İLE EMEKLİLİK
SGK’nın tanıttığı en ilgi çekici üstünlüklardan biri, 3600 gün primle kısmi emeklilik hakkı. Fakat bu hak yalnızca 9 Eylül 1999 evvel sigorta girişi olanlar amacıyla geçerli. SSK girişi 1991 olanlar, 3600 prim gününü tamamladıklarında ve lüzumlu yaş şartlarını sağladıklarında kısmi emeklilikten faydalanabilirler. Fakat 2001 ve 2011 sigorta girişli çalışanlar amacıyla 3600 günle emeklilik olası değildir. Bu şahıslar, sahip olunan emeklilik sistemine tabi olup prim gün miktarını doldurmadan emekli olamazlar.
ŞARTLARI AÇIKLANDI
Sigorta başlangıç tarihi: 9 Eylül 1999 ve evvelcesi
Sigortalılık zamanı: En az 15 sene
Prim gün koşulu: 3600 gün
Yaş koşulu: Kadınlar amacıyla 58, erkekler amacıyla 60 yaş
Bu şartları taşımayan 2001 ve 2011 girişli sigortalılar, 3600 prim günüyle emekli olamaz ve sahip olunan sisteme göre primlerini tamamlamak zorundadır.
ENGELLİ ÇALIŞANLAR İÇİN ŞARTLAR BELİRLENDİ
Engelli bireyler amacıyla SGK, yaş koşulu olmadan erken emeklilik hakkı sunuyor. Engelli çalışanlar amacıyla prim gün ve sigortalılık zamanı şartları engellilik derecesine göre değişmektedir. SSK girişi 1991, 2001 ve 2011 olan engelli bireyler, %40 ve üzeri engelli raporuna sahipse erken emekli olabilir.
15 sene sigortalılık zamanı ve 3600 gün prim koşulunı yerine getiren engelliler, yaş beklemeden emekliliğe hak kazanır.
Vergi indirimi alarak erken emeklilik hakkına kavuşabilirler.
Engelli raporu olan sigortalılar, SGK müdürlüklerine müracaat ederek lüzumlu şartları öğrenebilir ve erken emeklilik amacıyla müracaat yapabilir.